Srikandi untuk Negeri Vebbyna Kaunang, Peluang Perempuan Memimpin di Industri FMCG Indonesia

By Cerysa Nur Insani, Selasa, 25 Juni 2024 | 19:00 WIB
Vebbyna Kaunang, Chief Commercial Officer (CCO) Home & Personal Care PT Kino Indonesia Tbk. (Stylo Indonesia | Gusti Alfianto)

Sebagai contoh, produk Ellips Vitamin Hair Mist hadir untuk menjawab permasalahan perempuan yang kerap mengalami terkena paparan udara yang aromanya kurang sedap setelah makan di luar.

Bagi perempuan berkarier yang harus kembali bekerja setelah jam makan siang, tentunya masalah tersebut akan sangat mengganggu.

Baca Juga: Ellips Vitamin Hair Mist Terbaru, Bikin Rambut Wangi dan Menutrisi Rambut!

Meski awalnya dirancang untuk menjawab kebutuhan perempuan, ternyata produk ini juga banyak digunakan oleh laki-laki untuk mengatasi aroma kurang sedap pada rambut dan helm.

Contoh produk lainnya adalah Resik-V Godokan Sirih yang hadir sebagai solusi praktis dari ramuan asli yang telah digunakan oleh perempuan lintas generasi secara turun temurun untuk menjaga kebersihan area kewanitaan.

“Setiap produk ini punya kisah masing-masing, kami sangat puas ketika bisa memberi jawaban untuk konsumen. Kami akan selalu menciptakan sesuatu yang baru untuk menjawab permasalahan konsumen yang belum ada jawabannya,” ucap Vebbyna.

Pencapaian dari Sudut Pandang Pemimpin

Cara memimpin yang diterapkan oleh Vebbyna kepada tim adalah kebebasan dalam batasan atau freedom within boundaries.

“Penting untuk memberi kebebasan kepada anggota tim supaya mereka tak semata melakukan yang diinstruksikan, tapi kita juga harus punya rambu-rambu supaya jalannya tetap satu tujuan,” jelas Vebbyna.

Komunikasi dua arah juga tak kalah penting, karena baik pemimpin maupun anggota tim bisa sama-sama saling belajar dari satu sama lain.

Membangun kepercayaan, meski membutuhkan waktu, juga tak kalah penting agar tim bisa bergerak dan mencapai tujuan bersama sebagai satu kesatuan.

Seiring dengan perkembangan kariernya, Vebbyna juga merasa bahwa perspektifnya soal pencapaian telah berubah ketika kini sudah menjadi pemimpin.