Deskripsi Pekerjaan:
- Mempersiapkan aktivitas pencarian kandidat / sourching
- Menjalankan proses sourching (kerjasma dengan lembaga penyedia tenaga kerja, kampus, instansi pemerintahan dan gereja)
- Melakukan seleksi pelamar
- Melakukan kegiatan administrasi sourching untuk memastikan jadwal pelamar yang datang dan terdokumentasi dengan baik
- Melakukan persiapan seleksi dan proses seleksi karyawan mulai psikotes, wawancara sampai dengan penempatan karyawan untuk memastikan proses rekrutmen berjalan efektif dan efisien
- Melakukan skoring dan evalusasi hasil tes psikologis
- Bertanggung jawab terhadap segala administrasi kepegawaian karyawan
- Membuat program kerja dan jadwal training bagi seluruh karyawan berdasarkan kebijakan dan kebutuhan perusahaan, divisi dan SDM yang bersangkutan